Johnson Controls, la crescita premia i nuovi talenti

Johnson Controls, la crescita premia i nuovi talenti

Johnson Controls continua a crescere, e a cercare nuovi talenti: numerose le opportunità professionali per contribuire al successo dell’azienda.
La pagina web dedicata alle opportunità di carriera di Johnson Controls offre infatti interessanti prospettive di carriera per giovani professionisti e per chi vuole esplorare nuovi ambiti lavorativi. L’azienda ha intenzione di assumere oltre 200 dipendenti in tutta Europa e in Italia.

Poiché la domanda di sistemi di gestione degli edifici e di prodotti e servizi intelligenti per l'edilizia è in continuo aumento, Johnson Controls sta lanciando in Europa e in Italia un ambizioso piano di assunzioni per supportare la sua forte crescita. Vi è particolare richiesta di specialisti nel settore dei servizi, di tecnici elettronici, di ingegneri meccatronici e di tecnici del riscaldamento e dell'aria condizionata.

Ad esempio, l'azienda è alla ricerca di potenziali tecnici operativi, tecnici elettronici e ingegneri informatici e delle telecomunicazioni, dell’automazione e meccatronici.
Oltre alle retribuzioni legate alla performance lavorativa, Johnson Controls offre numerose opportunità di ulteriore formazione e promozione, ad esempio come Tecnico di montaggio, Team o Project Manager, Sales Manager o Branch Manager.

Maik Bohlmann, Vice President Service Growth EMEALA di Johnson Controls
Oggi i sistemi di sicurezza, riscaldamento e climatizzazione hanno tutti un design unico e personalizzato, e la loro tecnologia è in continuo sviluppo. Chiunque si unisca a noi sperimenta un campo di attività vario ed entusiasmante e, grazie al nostro programma di formazione continua, rimane sempre aggiornato su una tecnologia in rapida evoluzione. Cerchiamo persone dotate di spirito di squadra, che abbiano completato la formazione professionale, che siano di mentalità aperta e motivate. L'orientamento al cliente e al servizio sono particolarmente importanti: le aziende si affidano a noi e si aspettano un’attenta manutenzione e un rapido intervento in caso di anomalie. Chiunque entri in contatto con i nostri clienti in qualità di tecnico di installazione o assistenza è anche un ambasciatore del marchio Johnson Controls.

Christine Wieczorek, Talent Acquisition Specialist Central Europe presso Johnson Controls
I nostri corsi interni di formazione sui prodotti e le opportunità di formazione aggiuntive sono tanto intensi quanto le continue innovazioni nel nostro settore, e vengono accompagnati da pareri qualificati e consulenze mirate sui contenuti.